marrë parasysh nenet 4, 21, 22 të Ligjit nr.
03/L-189 për administratën shtetërore të
Republikës së Kosovës, (Gazeta Zyrtare, nr. 82,
21 tetor 2010), në bazë të neneve 11,19,26,27,
29,30,31,39, dhe 40 të Ligjit mbi Veprimtarinë
Kërkimore-Shkencore, si dhe duke u bazuar në
nenin 8 (paragrafi 1.4) dhe shtojcën 6 të
Rregullores nr. 02/2011 për fushat e
përgjegjësisë administrative të Zyrës së
Kryeministrit dhe Ministrive (22.03.2011),
nxjerr këtë Udhëzim administrativ:

Neni 1
Qëllimi
Qëllimi i këtij Udhëzimi administrativ është që
me dispozita të përcaktohen: pozita juridike,
parimet, funksionet, veprimtaria, organizimi dhe
qeverisja e Institutit Pedagogjik të Kosovës (në
tekstin e mëtejmë IPK).

Neni 2
Pozita
1. IPK-ja është institucion i pavarur, publik,
hulumtues, kërkimor-shkencor, i themeluar
nga MASHT-i, në pajtim me legjislacionin
në fuqi.
obzir član 4, 21, 22 Zakona br. 03/Z-189
državne administracije Republike Kosova,
(Službeni glasnik, br. 82, 21 oktobar 2010), na
osnovu člana 11,19,26,27, 29,30,31,39, i 40
Zakona o naučnoistraživačkoj delatnosti, a na
osnovu 8 (stav 1.4) kao i Dodatak 6 Uredbe
br. 02/2011 za odgovorne oblasti Kancelariji
premijera i ministarstva (22.03.2011), izdaje
ovu administrativnu uredbu:


Član 1
Cilj
Cilj administrativne ove administrativne
uredbe je da odredi odredbama: pravni
položaj, principi, funkcije, delatnost,
organizovanje i upravljanje Pedagoškim
Institutom Kosova ( u daljem tekstu PIK).

Član 2
Položaj
1. PIK je nezavisna institucija, javna,
istraživačka, naučno-istraživačka, osnovan
od strane MONT-a u skladu sa važećim
zakonima.
Kosova, taking into consider articles 4, 21, 22
of the Law no. 03/L-189 for the state
administration of the Republic of Kosova,
(official gazette, no. 82, 21 October 2010),
based on articles 11, 19, 26, 27, 29, 30, 31, 39
and 40 of the Law over Research-Scientific
Activity, and being based in article 8
(paragraph 1.4) and appendix 6 of the
Regulation no. 02/2011 for the fields of the
administrative responsibilities of the Prime
Minister’s Office and Ministries (22.03.2011),
issues this Administrative Instruction
Article 1
Purpose
The purpose of the Administrative Instruction
is that with provisions to determine: legal
position, principles, functions, activities,
organization and governance of the
Pedagogical Institute of Kosova (in further text
PIK).
Article 2
Position
1. PIK is an Independent Institution, public,
researching, research-scientific, founded
from MEST, in accordance with the
legislation in force.


2. IPK-ja e ka selinë në Prishtinë.
3. IPK-ja e ka cilësinë e personit juridik.
4. IPK-ja e ka vulën e vet të rrumbullakët dhe
vulën katrore, si dhe shenjën identifikuese
logon e tij.
5. Forma dhe përmbajtja e vulave përcaktohet
sipas UA të Qeverisë së Kosovës, kurse
përmbajtja e logos përcaktohet me vendim
të veçantë, të propozuar nga Këshilli
Drejtues dhe të nënshkruar nga Sekretari i
përgjithshëm i MASHT-it.
Neni 3
Parimet e punës së IPK-së
1. Puna e IPK-së bazohet në këto parime:
1.1. Ligjshmërisë;
1.2. Paanshmërisë;
1.3. Transparencës;
1.4. Konfidencialitetit;
1.5. Efikasitetit dhe efektshmërisë;
1.6. Interesit të përgjithshëm;
1.7. Ekonomizimit.


Neni 4
Funksionet e IPK-së

1. Funksionet e IPK-së janë: analizat,

2. Sedište PIK-a je u Prištini.
3. PIK ima svojstvo pravnog subjekta.
4. PIK ima svoj okrugli i četvrtasti pečat, kao
i identifikaciono obeležje – svoj logo.
5. Oblik i sadržaj pečata određuje se prema
AU Vlade Kosova, dok sadržaj loga je
određen posebnom odlukom, predložene
od strane Upravnog savet i potpisano od
generalnog sekretara MONT-a.
Član 3
Principi rada PIK-a

1. Rad PIK-a zasniva se na ovim principima:
1.1. Zakonitost;
1.2.Nepristrasnost;
1.3.Transparentnost;
1.4.Poverljivosti;
1.5.Efikasnost i efektivnost;
1.6.Opšti interes;
1.7.Štednja.



Član 4
Funkcije PIK-a


1. Funkcije PIK-a su: analize, istraživanja,
2. PIK has it’s headquarter in Prishtina.

3. PIK has the quality of the legal person

4. PIK has its round seal and square seal, and
the identification sign – its logo.

5. Form and content of the seal is determined
according to AI of the Government of
Kosova, while the content of logo is
determined with special decision,
proposed from the Leading Council and
signed from the General Secretary of
MEST.
Article 3
Working principles of PIK
1. The work of PIK is based in these
principles:
1.1.Legislation;
1.2.Impartiality;
1.3.Transparency;
1.4.Confidentiality;
1.5.Efficiency and effectiveness;
1.6.General interest;
1.7.Economy.

Article 4
Functions of PIK


1.Functions of PIK are: analyzes, researching,
hulumtimet, trajnimet, krahasimet,
vlerësimet në këto fusha:
1.1. Planifikim shkollor, inovacione,
studime krahasuese dhe socio-
ekonomike;
1.2. Zhvillim të arsimimit të përgjithshëm,
profesional, special dhe
gjithëpërfshirje;
1.3. Standarde dhe vlerësim, kurrikulum,
trajnim, planifikim mësimor dhe
tekste shkollore;
1.4. Arsimimin gjatë gjithë jetës.
2. Këto funksione realizohen si aktivitete të
hulumtimit, në aspektin didaktik-metodik
dhe në aspektin e trajnimit të personelit të
shkollës, për zhvillimin e të cilave Instituti
koordinohet me universitete dhe agjenci të
tjera trajnuese, publike dhe private.


Neni 5
Veprimtaria e IPK-së
1. Mbështet institucionet edukativo-arsimore
dhe drejtoritë komunale të arsimit;
2. Ofron këshilla profesionale dhe
rekomandime për MASHT-in dhe
institucionet tjera edukativo-arsimore;
3. Kryen studime në fushat e mësimdhënies
dhe nxënies;
4. Bashkëpunon në identifikimin e nevojave
dhe planifikimin e trajnimeve;
5. Ofron ndihmë profesionale në zhvillim dhe
zbatim të kurrikulumit;

obuke,upoređenja, vrednovanje u ovoj
oblasti:
1.1.Š k o l s k a p l a n i ranja , inovaci je ,
komparativne i socijalno-ekonomske
studije;
1.2.Razvoj opšteg obrazovanja,
profesionalnog, specijalnog i
sveobuhvatnog;
1.3.Standardi i procene, kurikulum, obuka,
nastavni plan i program školskih
udžbenika;
1.4. Obrazovanje tokom celog života.

2. Ove funkcije realizuju se kao aktivnosti
istraživanja, u metodičko-didaktičkom
aspektu i u aspektu obuke školskog
osoblja, za čiji razvoj Institut koordiniše
sa drugim univerzitetima i agencijama za
obuku, javni i privatni.

Član 5
Aktivnosti PIK-a
1. Podržava edukativno-obrazovne institucije i
opštinske direkcije za obrazovanja;
2. Pruža profesionalne savete i preporuke za
MONT i druge edukativno-obrazovane
institucije;
3.Obavlja studije u učenju i predavanju;

4. Sarađuje u identifikaciji potreba i
planiranje obuka;
5.Pruža profesionalnu pomoć u razvoju i
primeni kurikuluma;

trainings, comparisons, evaluation in this
fields:
1.1.School planning, innovations,
comparative and socio-economic
studies;
1.2.General development of education,
professional, vocational and all-
inclusive;
1.3.Standards and evaluation, curriculum,
training, curriculum planning and
textbooks;
1.4.Education during whole life.

2. These functions are realized as activity of
research, in didactic-methodical aspect and
in the aspect of training of the school
personnel, for development of which the
Institution is coordinated with universities
and other training agencies, public and
private.
Article 5
PIK-s activity
1. Supports instructive-educational
institutions and Municipal Education
Directorate;
2. Provides professional advices and
recommendations for MEST and other
instructive-educational institutions;
3. Conducts research in the areas of teaching
and learning;
4. Cooperates in identification of needs and
planning of training;
5. Provides professional assistance in
development and implementation of
curriculum;

6. Harton materiale mbështetëse
metodologjike për procesin e mësimdhënies
dhe nxënies;
7. Harton dhe ofron programe trajnimi për
metodologjitë e avancuara të
mësimdhënies, nxënies dhe vlerësimit;
8. Monitoron zhvillimin e proceseve të
cilësisë së arsimit, në partneritet me
MASHT-in;
9. Bashkëpunon dhe merr pjesë aktive në
projektimin dhe realizimin e
programeve të hulumtimit arsimor, lidhur
me çështjet që kanë të bëjnë me
integrimin e personave me aftësi të
kufizuara, integrimin evropian, arsimimin e
të rriturve dhe parandalimin e braktisjes së
shkollës nga nxënësit;
10. Bashkëpunon me institucione të tjera në
këmbim të përvojave shkollore, në Kosovë
dhe jashtë saj;
11. Bashkëpunon me institucione edukativo-
arsimore për aftësimin e kuadrit shkollor,
për punë hulumtuese-kërkimore, me qëllim
të përmirësimit të përvojave të tyre.

Neni 6
Organizimi dhe qeverisja
1. Organizimi i brendshëm i IPK-së bëhet në
harmoni me statutin e tij.
2. Organet e qeverisjes së IPK janë:

6.Izrađuje metodološki materijali za podršku
nastave i učenja;
7. Izrađuje i pruža programe za obuku za
naprednu metodologiju nastave, učenja i
evaluaciji;
8. Nadgleda razvoj kvaliteta u procesa
obrazovanjuau partnerstvu sa MONT-om;

9. Sarađuje i aktivno učestvuje u
projektovanju i realizaciji programa
obrazovnog istraživanja, u vezi pitanja za
integraciji osoba sa ograničenim
sposobnostima, evropske integracije,
obrazovanje za odrasle i sprečavanje
napuštanje školovanja od učenika;



10. Sarađuje sa drugim institucijama u
razmeni školskih iskustava, na Kosovu
kao i vani;

11. Sarađuje sa edukativno –obrazovnim
institucijama za osposobljavanje školskog
kadra, za istraživanje i istraživački rad, u
cilju poboljšanje njihova iskustva.
Član 6
Organizovanje i upravljanje
1. Unutarnje organizovanje PIK-a vrši se u
skladu sa njegovim statutom.
2. Organi upravljanja PIK-a su:

6. Designs supporting methodological
material for the process of teaching and
learning;
7. Designs and provides training programs
for advance methodologies of teaching,
learning and assessment;
8. Monitors process development of
education quality, in partnership with
MEST
9. Cooperates and takes active part in
projecting and realization of education
research programs, regarding with issues
which have to do with integration of
persons with disabilities, European
integration, education of adults and
prevention of school dropout by students;



10. Cooperates with other institutions in
exchange of school experiences, in
Kosova and outside of it;
11. Cooperates with instructive-educational
institutions for training of school
personnel, for research works, with
intention improve their experiences.

Article 6
Organization and Governance
1. Inner organization of PIK is done in
harmony with its statute.
2. Governance organs of PIK are:
2.1. Këshilli drejtues dhe
2.2. Drejtori.
Neni 7
Këshilli drejtues

1. Këshilli Drejtues përbëhet nga 7 (shtatë)
anëtarë, të cilët emërohen nga Ministri i
MASHT-it në konsultim me Sekretarin e
përgjithshëm të tij.
2. Njëri nga anëtarët e KD-së emërohet kryetar
dhe udhëheq punën e tij. Mandati i Këshillit
Drejtues zgjat 3 vjet. Anëtarët mund të
rizgjidhen vetëm edhe përnjë mandat.
3. KD përbëhet nga:
3.1. Një mësimdhënës universitar;
3.2. Një mësimdhënës në arsimin fillor;
3.3. Një mësimdhënës i arsimit të mesëm
të ulët;
3.4. Një mësimdhënës i shkollave të
mesme të larta;
3.5. Një përfaqësues nga arsimi special;
3.6. Dy përfaqësues nga MASHT-i.
2.1.Upravni odbor
2.2.Direktor.
Član 7
Upravni odbor

1. Upravni odbor se sastoji od 7 (sedam)
članova, koje imenuje Ministarstvo
odnosno Ministar MONT-a uz konsultaciju
sa njegovim Generalnim sekretarom.

2. Jedan od članova UO imenuje se za
predsednika i upravlja njegovim radom.
Mandat Upravnog odbora traje 3 godine.
Članovi mogu biti izabrani samo još jedan
mandat.
3. UO se sastoji od:
3.1. Jedn predavača sa fakulteta
3.2. Jedn nastavnika iz osnovnog
obrazovanja;
3.3. Jedan predavač iz nižeg srednje
obrazovanje;
3.4. Jedan predavač iz više srednje škole ;
3.5. Jedan predstavnik specijalnog
obrazovanja;
3.6. Dva predstavnika iz MONT-a
2.1.Leading Council and
2.2.Director
Article 7
Leading Council

1.Leading Council is consisted from 7 (seven)
members, who are appointed from the
Ministry of MEST in consultation with its
General Secretary.


2.One from members of LC is appointed
Chairman and leads its work.
The Mandate of the Leading Council lasts
3 years. Members could be re-elected only
for one mandate.
1. LC is consisted from:

3.1. One university teacher;
3.2. One teacher of primary education;
3.3. One teacher of lower secondary
education;
3.4. One teacher of high secondary schools;
3.5. One representative of special education;
3.6. Two representatives of MEST.

4. Kompetencat e Këshillit Drejtues janë:
4.1. Miraton planin vjetor të punës dhe
planin financiar të IPK-së;
4.2. Shqyrton dhe aprovon raportin vjetor të
punës dhe raportin financiar të IPK-së;
4.3. Përgatit raport me shkrim dhe e vlerëson
punën e IPK-së;
4.4. KD e aprovon statutin e IPK dhe ia
propozon Sekretarit të përgjithshëm për
nënshkrimin e tij;
4.5. Me propozim të drejtorit, e aprovon
Rregulloren e punës së IPK-së dhe ia
paraqet Sekretarit të përgjithshëm për
nënshkrim;
4.6. KD, drejtori dhe Këshilli Shkencor
bashkëpunojnë dhe i koordinojnë punët
për
zhvillimin e projekteve profesionale,
hulumtuese të IPK-së;
4.7. I mban mbledhjet e veta të rregullta çdo
tre muaj;
4.8. Përjashtim nga paragrafi 4. g bëjnë
rastet, kur: kryetari apo së paku 4 anëtarë
të
KD, apo drejtori i IPK-së kërkojnë
mbajtjen e mbledhjeve më shpesh;
4.9. Për çdo takim, KD mban procesverbalin
dhe regjistrin e pjesëmarrësve në
mbledhje;
4.10. Vendimet në KD merren me votim të
hapur;
4.11. Drejtori i IPK-së merr pjesë në
mbledhjet e KD-së rregullisht, me të
4. Kompetencije upravnog odbora:
4.1. Usvaja godišnji plan rada i finansijski
plan PIK-a;
4.2.Razmatra i usvaja godišnji izveštaj rada
i finansijski izveštaj rada PIK-a;
4.3.Priprema pismeni izveštaj i vrednuje
rad PIK-a;
4.4.UO usvaja Statut PIK-a i predlaže
generalnom sekretaru njegovo
potpisivanje;

4.5.Predlogom direktora, usvaja Pravilnik
rada PIK-a i zahteva njegovo
potpisivanje od generalnog sekretara;


4.6.UO, direktor i Naučni savet sarađuju i
koordiniraju rad profesionalni razvoj
istraživačkih projekta PIK-a;

4.7. Održavaju svoje redovne sastanke
svaka tri meseca;
4.8. Izuzetak iz stava 4. g slučajevi kada:
predsednik ili najmanje 4 člana UO ili
direktor PIK-a zahtevaju češće
održavanje sastanka;


4.9. Na svakom sastanku UO vodi zapisnik
i evidenciju učesnika na sastanku;


4.10. UO odluke donosi javnim glasanjem;
4.11. Direktor PIK-a redovno učestvuje na
sastanku UO, sa pravom reči, ali bez
4.Competences of the Leading Council are:
4.1.Approves the annual work plan and
financial plan of PIK;
4.2.Reviews and approves the annual work
report and financial report of PIK;
4.3.Prepares a written report and appreciates
the work of PIK;
4.4.LC approves the statute of PIK and
proposes to General Secretary for his
signature;
4.5.On the proposal of the director,
approves the Rules of Procedure of the
PIK and submits to the General Secretary
for signature;

4.6.LC, Director and Scientific Council
collaborate and coordinate works for
development of professional research
projects of PIK;
4.7.Holds its regular meetings every three
months;
4.8.Exception from paragraph 4. g are cases
when: the chairman or at least 4
members of the LC, or director of PIK
require keeping of meetings more
often;

4.9. For each meeting, LC holds the record
and register of participants in the
meeting;

4.10.Decisions in LC are taken by opening
voting;
4.11.PIK Director attends the meetings of
drejtë fjale, por pa të drejtë të votës.
Drejtori mund të shoqërohet në
mbledhje me ekspertë, sipas nevojës;

4.12. Kur KD dhe drejtori i IPK-së nuk
mund të pajtohen për ndonjë çështje
shumë të rëndësishme, kryetari i KD-
së mund të ndërpresë mbledhjen dhe të
kërkojë zyrtarisht qëndrimin e
Ministrit;

4.13. KD për punën e vet përgatit raport me
shkrim për Ministrin.

Neni 8
Drejtori

1. Drejtori është organ udhëheqës i IPK-së.

2. Zgjedhja e drejtorit:
2.1. Drejtori i IPK-së zgjidhet me konkurs
publik dhe emërohet nga ministria;
2.2. Drejtori i IPK-së zgjidhet me mandat 4-
vjeçar, me mundësi rizgjedhjeje edhe për
një mandat.
3. Kompetencat dhe detyrat e drejtorit janë:
pravo glasa. Direktor može
učestvovati na sastanku sa
ekspertima, po potrebi;

4.12. Kad UO i direktor PIK-a ne mogu da
se dogovore povodom nekog pitanja
od veoma velikog značaja,
predsednik, UO ima pravo da prekine
sastanak i da zatraži zvanični stav
Ministra;
4.13. UO za svoj rad priprema godišnji
izveštaj u pismenoj formi za ministra.

Član 8
Direktor


1. Direktor je rukovodeći organ PIK-a

2. Izbor direktora:
2.1. Direktor PIK-a se bira na javnom
konkursu i imenuje od strane ministara;
2.2. Direktor PIK-a se bira za mandat od 4
godine, sa mogućnošću da bude izabran
još jedan mandat.
3. Kompetencije i obaveze direktora:
LC regularly, with the right words, but
without the right to vote. Director could
be accompanied in meeting with experts,
according to needs;
4.12.When LC and director of PIK could
not agree for a very important issue,
chairman of LC could interrupt the
meeting and to request officially the
Minister's position.

4.13.LC for its work prepares written
report for the Minister.

Article 8
Director

1. Director is leading organ of PIK.




2. Election of Director:

2.1. Director of PIK is elected with public
competition and is appointed from the
ministry;
2.2.Director of PIK is elected with 4 year
mandate, with the possibility of re-
election also for another mandate.

3. Competences and duties of director
are:

3.1. Udhëheq dhe përfaqëson IPK-në, në
pajtim me ligjet në fuqi;
3.2. Organizon punën dhe veprimtarinë e
IPK-së;
3.3. Në bashkëpunim me menaxhmentin e
institutit, nxjerr rregulloren për
sistematizimin e vendeve të punës;
3.4. Siguron kushtet për funksionimin e
institutit dhe realizimin e projekteve;
3.5. Harton planin vjetor të punës së institutit
dhe planin vjetor financiar;
3.6. Lidh marrëveshje të ndryshme
profesionale me partnerë publikë apo
privatë, të brendshëm apo të jashtëm,
me qëllim të avancimit të punës së
institutit;
3.7. Mund të angazhojë partnerë fizikë apo
publikë, të brendshëm apo të jashtëm,
për periudha te caktuara, për realizimin e
projekteve, në pajtim me përmbajtjen e
projekteve në fjalë;
3.8. Propozon rregulloren për punën dhe
organizimin e brendshëm të institutit;
3.9. Përgatit raport periodik dhe vjetor të
punës dhe raport periodik dhe vjetor të
financave;
3.10. Merr pjesë në mbledhjet e Këshillit
Drejtues, me të drejtë fjale dhe pa të
drejtë vote.



3.1. Rukovodi i predstavlja PIK, u skladu
sa važećim zakonima;
3.2. Organizuje rad i aktivnost PIK-a;
3.3. U saradnji sa menadžmentom Instituta,
izdaje uredbe o sistematizaciju radnih
mesta;

3.4. Obezbeđuje uslove i funkcionalizacija
instituta i realizacija projekta;
3.5. Izrađuje godišnji plan rada instituta i
godišnji finansijski plan;

3.6. Potpisuje razne profesionalne ugovore
sa javnim i privatnim partnerima, interni
ili eksterni, u cilju unapređivanje rada
instituta;

3.7. Može biti angažovan kao javni ili fizički
partner, interni ili eksterni, za određene
periode, za realizaciju projekta, u skladu
sa sadržajem projektom o kojemu je reč;

3.8. Predlaže pravilnik za interni rad i
organizovanost Instituta;
3.9. Priprema periodičan i godišnji izveštaj
rada i periodični i godišnji izveštaj
finansija;

3.10. Učestvuje na sastancima Upravnog
odbora, sa pravom reći ali bez pravo
glasa.


3.1. Leads and represents PIK, in
accordance with Laws in force;

3.2. Organizes the work and PIK activity;

3.3. In cooperation with the Institute
management, issues the regulation for
the systematization of the working
places;
3.4. Provides conditions for the
functioning of the institute and
projects realization;
3.5. Drafts the annual work plan of the
institution and annual financial plan;

3.6. Binds agreements with various
professional public and private
partners, internal or external, in order
to advance the work of the institute;
3.7. Could engage physical partners or
physical, internal or external, for
certain periods, for project realization,
in accordance with the content of the
mentioned projects
3.8. Proposes the Rule of Procedure and
internal organization of the institute;
3.9. Prepares periodical and annual report
of work and periodical and annual
report of
finances;
3.10. Takes part in meetings of the
Leading Council, with the right of
words and non-voting right.


Neni 9
Këshilli shkencor
1. Këshilli Shkencor është organ profesional i
institutit, i cili:
1.1. Shqyrton dhe vendos për çështjet
shkencore dhe profesionale;
1.2. Emërohet nga ministri i Arsimit dhe
bashkëpunon për parapërgatitjen e
programit dhe vlerësimin e
aktiviteteve shkencore; jep mendimet e
kërkuara nga Këshilli Drejtues dhe nga
drejtori;
1.3. Mandati i Këshillit Shkencor zgjat tre
vjet dhe mund të rizgjidhet edhe për tri
vjet të tjera;
1.4. Përbëhet nga pesë anëtarë, të emëruar,
profesorë universitarë dhe ekspertë të
sektorit me kualifikim të lartë;
1.5. Brenda anëtarëve të vet zgjedh një
koordinator të këshillit.
Neni 10
Mbikëqyrja administrative dhe financiare e
IPK-së
IPK-ja i nënshtrohet mbikëqyrjes së
Član 9
Naučni savet
1. Naučni savet instituta je stručno telo koje:

1.1.Razmatra i odlučuje o naučnim i
stručnim pitanjima;
1.2. Imenuje ministar Obrazovanja u
sarađuje u pripremi programa i
proceni naučnih istraživanja; daje
zatražena mišljenja od strane
Upravnog odbora i od direktora;
1.3. Mandat Naučnog saveta traje tri godine
i može da bude biran još tri naredne
godine;
1.4. Sastoji se od pet članova, imenovane,
profesore univerziteta i eksperte
sektora visoke kvalifikacije;
1.5. Unutar članova bira se koordinator
saveta.
Član 10
Administrativni i finansijski nadzor PIK-a
PIK podleže nadzoru revizora u skladu sa
važećim zakonima.
Article 9
Scientific Council
1. Scientific Council is professional
organ of the institution, which:
1.1. Reviews and decides for scientific and
professional issues;

1.2. Is appointed from the Ministry of
Education and cooperates for pre-
preparation of the program and
assessment of the scientific activities;
gives required opinions from the
Leading Council and from the
Director;
1.3. The mandate of the Scientific Council
lasts three years and could be re-
elected also for three other years;


1.4. Is consisted from five members,
nominated, university professors and
experts of the sector with high
qualification;

1.5. Within its members elect a coordinator
of the council.


Article 10
Administrative and financial supervision of
the PIK
PIK is subject of audit supervision in
auditimit në pajtim me ligjet në fuqi.
Neni 11
Personeli i IPK-së
1. IPK-ja e ka personelin udhëheqës,
administrativ e financiar, dhe stafin
profesional pedagogjik;
2. Personeli në IPK zgjidhet sipas konkursit
publik. Personeli udhëheqës, administrativ
financiar u nënshtrohet rregullave të Ligjit
për shërbimin civil, ndërsa stafi tjetër
profesional pedagogjik u nënshtrohet
rregullave të ligjeve përkatëse;
3. Numri i punëtorëve të IPK-së caktohet nga
MASHT-i dhe MF-i.
4. Titujt shkencorë dhe hulumtues të personelit
rregullohen sipas ligjeve në fuqi.

Neni 12
Statuti dhe rregulloret e IPK-së
1. IPK-ja punën dhe organizimin e kryen në
bazë të këtij Udhëzimi administrativ,
Statutit të IPK-së, Rregullores së brendshme
të IPK-së, Rregullores për sistematizimin e
vendeve të punës në IPK si dhe ligjeve e
akteve të tjera në fuqi, të cilat drejtpërdrejt
apo tërthorazi ndikojnë në punën dhe
veprimtarinë e IPK-së.

Neni 13

Član 11
Osoblje PIK-a
1. PIK ima rukovodeće kadar,
administrativni i finansijski , i
profesionalno pedagoško osoblje;
2.Osoblje PIK-a bira se putem javnog
konkursa. Rukovodeće osoblje,
administrativno, finansijsko podležu
pravilima Zakona o civilnoj službi, dok
ostali profesionalni pedagoški kadar
podleže pravilima relevantnih zakona;
3. Broj zaposleni u PIK određuje se od strane
MONT-a i MF-a.
4.Naučna zvanja i istraživanja osoblja uređuju
se prema važećim zakonima.

Član 12
Statut i propisi PIK-a
1.PIK organizovanje i rad obavlja u skladu sa
ovom Administrativnom uredbom, Statuta
PIK-a, Unutrašnjeg pravilnika PIK-a,
Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta u
PIK-u i drugim važećim zakonima i aktima
koji su na snazi, koji direktno ili indirektno
utiču na rad i aktivnost PIK-a.



Član 1
accordance with laws in force
Article 11
Personnel of PIK
1. PIK has leading, administrating and
financial personnel, and pedagogical
professional staff;
2. Personnel in PIK are elected according
to the public competition. Leading,
administrating and financial personnel
is subject to rules of the Law on Civil
Service, while other pedagogical
professional staff is subject of the
rules of relevant laws;
3. Number of PIK workers is set from
MEST and MF;
4. Scientific and research titles of the
personnel are regulated according to
the laws in force.
Article 12
The statute and regulations of PIK
1.PIK the work and organization performs
on basis of this Administrative
Instruction, the Statute of PIK, internal
Regulation of PIK, Regulation for
systematization of working places in PIK
and laws and other acts in force, which
directly or indirectly influence in the work
and activity of PIK.

Article